一、项目信息
本项目维保服务内容为：
1、 系统维护
提供系统现有功能模块的日常运维支持：
维护项目 | 项目内维护工作细项 | 维护周期 |
1、医师奖励性绩效工资核算模块 | 1、医师奖励性绩效工资公式设定维护 | 每月 |
2、医师奖励性绩效工资参数设定维护 | 每月 | |
3、医师RBRVS基准点值设定维护 | 每月 | |
4、医师奖励性绩效工资汇总结果维护 | 每月 | |
5、医师工作量明细查询维护 | 每月 | |
6、医师科室结构设定维护 | 每月 | |
7、医师奖励性绩效工资分配设定维护 | 每月 | |
2、护理人员奖励性绩效工资核算模块 | 1、护理人员奖励性绩效工资公式设定 | 每月 |
2、护理人员奖励性绩效工资参数设定 | 每月 | |
3、护理人员护理时数基准设定 | 每月 | |
4、护理人员奖励性绩效工资汇总结果 | 每月 | |
5、护理人员工作量明细查询 | 每月 | |
6、护理科室结构设定维护 7、护理人员奖励性绩效工资分配设定维护 | 每月 | |
3、医技人员奖励性绩效工资核算模块
| 1、医技人员奖励性绩效工资公式设定维护 | 每月 |
2、医技人员奖励性绩效工资参数设定维护 | 每月 | |
3、医技项目基准设定维护 | 每月 | |
4、医技人员奖励性绩效工资汇总结果维护 | 每月 | |
5、医技人员工作量明细查询维护 | 每月 | |
6、医技科室结构设定维护 | 每月 | |
7、医技人员奖励性绩效工资分配设定维护 | 每月 | |
4、可控成本管理模块维护 | 1、可控成本分类管理维护 | 每月 |
2、成本分摊比例管理维护 | 每月 | |
3、成本领用明细管理维护 | 每月 | |
5、绩效系统接口维护 | 1、与HIS接口维护 | 每月 |
2、与物资管理系统接口维护 | 每月 | |
3、与人力系统接口维护 | 每月 | |
6、绩效系统登录维护 | 1、登录口令维护 | 每月 |
2、登录密码维护 | 每月 | |
3、远程登录维护 | 每月 | |
7、绩效系统数据库维护 | 1、数据库空间维护 | 每月 |
2、数据库底层逻辑报表维护 | 每月 | |
8、系统性能优化性能 | 响应速度、稳定性提升 | 每年 |
9、系统漏洞修复及补丁更新 | 根据实际情况而定 |
2、 技术支持
（1） 供应商应提供技术支持热线服务******医院提供7*24小时远程技术支持服务,支持范围包括问题提交、问题远程指导、分析和排除、产品功能介绍、配置、安装、调试、客户化以及使用中遇到的技术问题的咨询等。
拟采购维保服务预算金额为：8.0万元，服务期限为1年。
******有限公司，考虑到特定技术、产品专利及系统的稳定性和处理问题的及时高效性，拟采购系统建设厂家维保服务。
二、拟定供应商信息
******有限公司
地址：常州市天宁区金百商业广场6-422
三、公示期
2025年2月17日至2025年2月21日
四、其它补充事宜
无
五、联系方式
陈老师 0518-******；邮箱：[email protected]；
六附件
专家论证意见
******医院
******管理中心
2025-2-17
